【基层话民生】精准施策搭桥梁 助企招工暖民心

“在家门口就能了解到合适的工作岗位，社区工作人员还手把手教我怎么报名，太贴心了！”近日，在金安区东市街道军民社区的“迎元宵”活动现场，一位居民拿着岗位宣传册，对社区的助企招工服务连连称赞。为破解企业用工难题，畅通居民就业渠道，军民社区以社保服务为抓手，多措并举打出“宣传+帮扶”组合拳，全力推动助企招工工作走深走实。

多元宣传搭平台，招工信息“零距离”触达。为让就业岗位精准覆盖辖区居民，社区构建起“线上+线下”立体宣传网络。线下，工作人员深入盛世嘉园、友谊东苑、友谊北苑等小区开展入户走访，将印有岗位信息的宣传单页送到居民手中；辖区各小区电子屏滚动播放企业招工需求，社区居民微信群实时推送岗位更新信息，确保招工信息家喻户晓。同时，社区在便民服务大厅设立助企招工专台，安排专人值守，为前来咨询的居民提供一站式政策解读和岗位推介服务。针对人流密集区域，社区精准选址，在辖区菜市场开设流动宣传台，抓住居民日常采购的黄金时段，开展“点对点”宣传；在“元‘宵’传温情，雷锋‘烽’火暖”元宵节主题活动中，社区专门搭设宣传台、设立政策解读专岗，将招工服务融入节日氛围，让居民在欢度佳节的同时，轻松获取就业信息。

精细化帮扶建台账，就业服务“量身定制”。为切实解决不同群体的就业难题，社区坚持“因地制宜、分类施策”，建立起一对一就业帮扶台账。社区工作人员通过前期走访摸排，详细记录辖区未就业人员的年龄、技能特长、就业意向等信息，将居民划分为青年技能型、中年稳定型、大龄灵活型等不同类别。针对青年群体，重点推送技术含量高、发展空间大的企业岗位，协助对接技能培训资源；对于中年居民，优先推荐薪资稳定、兼顾家庭的就近就业岗位；针对大龄劳动力，侧重宣传保洁、安保、后勤等灵活就业岗位，真正实现“人岗精准匹配”。

下一步，东市街道军民社区将全面落实促进重点人群就业行动民生实事，持续聚焦企业用工需求和居民就业期盼，不断优化宣传方式、细化帮扶举措，常态化开展助企招工服务，切实把就业岗位送到群众身边，把暖心服务做到群众心坎上，为辖区经济社会发展注入坚实的就业动能。