霍邱县“五到位”推进困难职工帮扶民生实事

2024年以来，霍邱县总工会认真谋划落实困难职工帮扶民生实事，巩固拓展城市困难职工解困脱困成果，多举措推进困难职工帮扶民生实事开展。

一是提前谋划，政策宣传到位。为深入宣传困难职工帮扶民生实事政策，进一步提升广大职工群众参与困难职工帮扶民生实事的积极性和知晓度，霍邱县总工会加大宣传力度，利用困难职工帮扶民生实事集中宣传月活动为契机，积极开展民生实事政策宣传，向广大职工讲解政策，解答群众疑惑，营造良好宣传氛围。

二是精心安排，摸底排查到位。召开了专题会和推进会。召开全县困难职工解困脱困民生实事专题会，各乡镇、县直各相关单位工会负责同志参加会议。会上对困难职工的精准识别、信息比对、建档立卡等工作进行详细的部署安排，要求各单位认真做好困难职工摸底核查工作，确保困难职工帮扶民生政策精准落实。

三是全员包保，责任落实到位。建立健全帮扶联系人制度，由困难职工所在的基层工会作为责任单位，基层工会干部作为帮扶联系人，形成困难职工全员包保机制。建立联系卡和联系电话制度，并要求各帮扶联系人每月电话回访一次，每季度入户走访一次，加大对困难职工的帮扶力度。

四是保障资金，及时拨付到位。困难职工帮扶救助纳入民生实事以来，中央、省财政在资金拨付上及时到位，保证帮扶资金充足，及时到位。

五是职工摸排，帮扶范围到位。调查摸底，信息核查。根据县总工会部署安排，各乡镇、县直单位区域困难职工进行调查摸底，积极走访困难职工家庭户，对符合条件的困难职工进一步进行核实，核查房屋、车辆、商铺等不符合建档标准的情况，对于不符合条件的困难职工不予救助。严格审核，及时发放。县总工会对各乡镇、县直上报的档案进行进一步审核，对符合条件的困难职工档案进行公示，公示无异议后，经党组会议研究后，予以发放。